Considérant les difficultés liées au recrutement de nouveaux bénévoles, nous vous proposons une démarche stratégique qui sensibilise les responsables d’équipe de bénévoles à l’importance d’une gestion saine et responsable des attitudes et des mesures favorisant l’implication bénévole.
Objectifs :
Cerner les conditions essentielles pour que la gestion des bénévoles soit stimulante, satisfaisante et efficace ;
Partager sur le vécu comme gestionnaire de ressources bénévoles ;
Réfléchir sur les dimensions du travail bénévole et sur les conditions à mettre en place pour favoriser leur implication ;
Développer des moyens et des outils favorisant la mise en place et le maintien d’une structure de gestion des bénévoles.
Au programme :
La planification
Le recrutement stratégique averti
La sélection des candidats bénévoles
L’accueil des bénévoles
Le suivi et le support
L’importance de la reconnaissance
Pour obtenir plus d’information : 418 838-4094, poste 223