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Le travail d’équipe, une solution gagnante


FORMATION : Le travail d’équipe, une solution gagnante !  

Durée  :  3 heures 

 

Description  : 

Plusieurs bénévoles sont amenés à travailler en équipe afin de réaliser les différentes tâches qui leur sont confiées. Au sein d’un groupe, chacun à sa propre personnalité, façon de percevoir, dire et faire les choses et c’est souvent là que le bât blesse ! Grâce à cette formation, les participants apprendront à identifier les principales composantes du travail d’équipe, développer des habiletés à travailler efficacement ensemble, et à assumer les responsabilités pour bien travailler en équipe. 

 

Objectifs  : 

  • Développer des savoirs, savoir-faire et savoir-être qui contribuent au bon fonctionnement des groupes ;
  • Augmenter la conscience de soi dans un groupe ;
  • S’outiller pour développer un meilleur autocontrôle ;
  • Améliorer la communication dans l’organisme ;
  • Préserver et améliorer le climat positif de travail.

 

Au programme  : 

  • Les bases de la communication
  • Le processus de perception
  • L’attention sélective
  • La critique
  • Les demandes et les refus  


Formatrice : Ariane Laberge-Sévigny

Forte de ses études en psychologie et service social, ses implications en recherche ont surtout porté sur le vieillissement et l’adaptation au changement. Ariane cumule également différentes expériences d’intervention, autant avec les organismes communautaires qu’avec le CSSS, la DPJ et les programmes d’aide au personnel et des entreprises.  

Professionnelle, interactive et responsabilisante, elle œuvre depuis 2006 avec des travailleurs et des organisations. Toujours empathique  et respectueuse dans son approche, Ariane aime créer des moments d’échanges dynamiques entre les participants, où la réflexion est centrée sur l’élaboration de solutions concrètes et adaptées au milieu. 

Ses champs d’intérêt sont principalement dirigés vers l’adaptation des travailleurs et des familles aux changements et transitions ainsi qu’à la santé et au mieux-être au travail. Les difficultés relatives aux relations, aux comportements, à l’équilibre travail-vie-famille, à la communication et au bien-être en contexte familial et professionnel l’intéressent tout autant. 

 

 

Pour obtenir plus d’information : Audrey Lambert-Hamel - 418 838-4094, poste 223