Une vue d’ENSEMBLE de la gestion des bénévoles

Cette formation de trois heures est pour tous ceux et celles qui travaillent auprès de bénévoles. Elle est basée sur un modèle conceptuel développé en partenariat par des acteurs des milieux communautaires et de la recherche. Ce modèle met en valeur la relation entre le bénévole et l’organisation et permet aux organisations de cibler comment améliorer leurs pratiques de gestion des bénévoles.

Par le contenu, les activités et les discussions de la formation, vous comprendrez comment toutes vos interventions sont interreliées et vous saurez exactement là où vous avez besoin de travailler. Vous serez  équipés pour faire ce travail grâce à des outils ayant fait leurs preuves sur le terrain. Surtout, vous développerez un regard nouveau sur la relation entre l’organisme et le bénévole qui décident de faire un bout de chemin... ensemble.

Objectifs

• Acquérir une vision globale de la gestion des bénévoles dans son organisation
• Développer des pratiques qui considèrent le bénévole en tant qu’individu unique et important
• Comprendre les facteurs relationnels qui déterminent le recrutement, l’intégration et la fidélisation d’un bénévole
• Poser un diagnostic sur les pratiques de son organisation pour cerner les enjeux à travailler

Au programme :

• Une formation de trois heures qui mène à des applications concrètes pour votre milieu
• Présentation du modèle de gestion intégrée des bénévoles
• Les trois mécanismes relationnels : l’attraction, l’arrimage et la fidélisation 
• Une remise en perspective qui met la relation entre le bénévole et l’organisme au premier plan de la gestion
• Ateliers de participation et d’application concrète pour votre milieu

Pour plus d’informations, contactez-nous: [email protected], 418-838-4094 #223